2018.7.20 星期五

碧桂園世界500強排名上升114位

繼去年首次上榜之后，碧桂園集團以335.7億美元的營業(yè)收入再次上榜，并且排名躍升114位，至353位，成為榜單中排名提升最快的公司之一。2017年碧桂園合同銷售5508億元人民幣，躍居行業(yè)第一。2018年上半年，碧桂園實現(xiàn)合同銷售額4124.9億元人民幣，同比增長42.8%。在穩(wěn)健經(jīng)營之外，碧桂園集團還積極承擔社會責任，截至目前，累計向社會捐款超過42億元人民幣。今年碧桂園還把扶貧提升到主業(yè)的高度，支持國家精準扶貧和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在9省14縣開展整縣精準扶貧鄉(xiāng)村振興的結(jié)對幫扶。（美通社,2018年7月19日佛山）

消息來源：碧桂園

上汽集團世界500強第36名，全球汽車行業(yè)中名列第7

上海汽車集團股份有限公司以2017年度合并報表1288.19億美元的銷售收入名列世界500強第36位，在此次上榜的中國企業(yè)中排名第9，在全球汽車行業(yè)中名列第7。通過努力建設(shè)創(chuàng)新策源能力，上汽發(fā)展能級全面提升，在行業(yè)內(nèi)形成強大的先發(fā)優(yōu)勢，由此上汽總市值也成功躍上4000億元大關(guān)，在全球汽車行業(yè)上市公司中排名第4（截至6月底）。上榜理由：

•     上汽集團人工智能實驗室于今年6月正式建立國內(nèi)汽車行業(yè)首家人工智能實驗室。
•     新能源汽車不斷創(chuàng)新持續(xù)熱銷。今年上半年，上汽新能源車銷量達到5.7萬輛，同比增長275%，增長速度是市場平均水平的2倍多，中高端品牌形象已得到消費者高度認可。
•     “最后一公里”智能網(wǎng)聯(lián)汽車率先量產(chǎn)。不斷拓展與國內(nèi)外知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作，著力完善包括智能駕駛決策控制器、人機交互車機端系統(tǒng)等智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務布局。
•     “一站式”共享出行解決方案。環(huán)球車享是由上汽創(chuàng)建的全球最大新能源分時租賃運營企業(yè)，現(xiàn)階段上牌運營車輛達到2.8萬輛，上線網(wǎng)點超過12000個，注冊會員逾275萬人。
•     2016年和2017年上汽海外銷售連續(xù)兩年排名全國第一。2018年上半年，上汽海外銷售近13萬輛，實現(xiàn)銷量翻番，已形成了泰國、澳新、南美等多個“萬輛級市場”。

（美通社,2018年7月20日上海）

消息來源：上汽集團

日本和歐盟簽署自由貿(mào)易協(xié)定，每年或免除10億歐元關(guān)稅

Shinsei Corporate Management 報告說，日本和歐盟領(lǐng)導人簽署了日歐之間的里程碑式自由貿(mào)易協(xié)定，覆蓋全球近三分之一的 GDP，這是歐盟達成的此類最大協(xié)定，也是一項里程碑式的重大發(fā)展。在這之前不久，美國和其諸多貿(mào)易伙伴之間的貿(mào)易爭端不斷加劇，此時以隆重禮儀簽署這份協(xié)定將會促進創(chuàng)造全球最大的一個自由貿(mào)易區(qū)。

Shinsei Corporate Management 指出，華盛頓最近分別對進口的鋁和鋼鐵加征10%與25%的稅，此舉給歐盟和日本造成了一定的損害。歐盟則予以還擊，對像波本威士忌和哈雷戴維森摩托車這樣的美國商品加征關(guān)稅。與此同時，日本也采取了“報復”行動，告知世界貿(mào)易組織，聲明該國保留以類似方式對待美國的權(quán)利，這是日本對其最為親密的一位盟友采取的非典型“防衛(wèi)行為”。

Shinsei Corporate Management 的分析師在周四表示，日本和歐盟之間的進出口貿(mào)易金額在2016年達到1250億歐元（約合1464億美元），而此次簽署的自由貿(mào)易協(xié)定有可能每年免除10億歐元的關(guān)稅。（美通社,2018年7月20日東京）

消息來源：Shinsei Corporate Management

阿聯(lián)酋迪拜將開發(fā)中東最大唐人街，加強中阿商業(yè)往來

房地產(chǎn)開發(fā)商伊瑪爾 (Emaar) 宣布，為向居住在阿聯(lián)酋的中國僑民表示尊敬并加強與中國的商業(yè)往來，將在迪拜云溪港的零售區(qū)內(nèi)開發(fā)中東最大的唐人街項目。迪拜云溪港是一個占地6平方公里的大型開發(fā)項目，距離迪拜國際機場和標志性建筑哈利法塔10分鐘路程。準備興建的唐人街將坐落在迪拜云溪港的中心地帶。在建的世界最高樓迪拜云溪塔將在迪拜云溪港落成，這里云集了各種充滿活力的生活方式元素。迪拜云溪港依迪拜運河而建，房屋設(shè)計優(yōu)雅，迪拜云溪塔、運河河畔和 Ras Al Khor 野生動物保護區(qū)的壯麗景色盡收眼底。（美通社,2018年7月19日阿聯(lián)酋迪拜）

消息來源：伊瑪爾

微軟2018年第四季度營收301億美元，增長17%

微軟公司美東時間周四發(fā)布了2018年第四季度財報。截至2018年6月30日，營收為301億美元，同比增長17%；運營利潤104億美元，同比增長35%；凈利潤為89億美元，合攤薄后每股利潤為1.14美元。生產(chǎn)力和業(yè)務流程部門2018財年第四季度營收97億美元，相比于去年同期增長了13%，其中領(lǐng)英營收同比增長37%；智能云部門營收為96億美元，同比增長23%；更多個人計算部門營收為108億美元，同比增長17%，其中 Surface 營收同比增長25%至11億美元。（美通社,2018年7月20日美國雷德蒙德）

消息來源：微軟

波音公司投入3億美元為10萬美國員工提供更多職業(yè)機會

為了支持特朗普總統(tǒng)對美國就業(yè)市場的承諾，波音公司承諾未來五年內(nèi)為超過10萬美國員工提供更多的職業(yè)機會。該公司此前宣布投入3億美元用于波音員工發(fā)展和社群建設(shè)，其中1億美元用于支持員工個人發(fā)展。波音將為員工提供更多工作相關(guān)的學習（包括培訓和實習）、繼續(xù)教育、在職培訓和技能提升。

波音公司將與 Degreed 合作，為各級員工提供在線課程、認證類課程和學位課程。除此之外，波音公司已經(jīng)通過其波音領(lǐng)袖中心、“共同學習計劃”等每年為員工支付25000美元大學學費和書雜費。截至目前，波音公司已經(jīng)在“共同學習計劃”中投入超過10億美元。另外，波音將投資幾個重點技能培訓項目，幫助員工提高技術(shù)技能，了解行業(yè)趨勢、工具和技術(shù)。最初的項目將側(cè)重于互聯(lián)網(wǎng)、工程和供應鏈方面技能培養(yǎng)。（美通社,2018年7月19日芝加哥）

消息來源：波音公司

中國90后更具財務規(guī)劃意識，但擔憂未來財務狀況

昨日，上海交通大學上海高級金融學院與全球領(lǐng)先的金融服務機構(gòu)嘉信理財，共同發(fā)布了“2018年中國新富人群財富健康指數(shù)”。報告發(fā)現(xiàn)，有別于其他年齡群體，18-24歲的受訪者具備更強的財務規(guī)劃意識，他們在財務規(guī)劃次級指數(shù)的得分與去年相比提高了近10%。同時，該群體對當下生活品質(zhì)要求更高，并對諸如購置房產(chǎn)、為結(jié)婚做準備等影響未來財務狀況的因素表現(xiàn)出持續(xù)擔憂，這也是造成其財富滿意度與2017年相比驟降14%的原因。（美通社,2018年7月19日上海）

消息來源：嘉信理財

上班“長肉”的十大原因，罪魁禍首是長時間久坐

美國人力資源服務商 CareerBuilder 對全美范圍內(nèi)1117名職場人士開展了一項調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)57%的人已經(jīng)超重，其中45%的人從事當前工作時增重；調(diào)查對象中26%的人在當前工作中體重增長超過10磅（約9斤），11%的人增重超過20磅（約18斤）。調(diào)查還評選出十大導致體重增長的原因及人數(shù)比例：

1.     長時間久坐（53%）；
2.     工作太累沒有余力鍛煉（49%）；
3.     壓力大導致吃東西減壓（41%）；
4.     沒有時間鍛煉（34%）；
5.     抵擋不了公司提供的甜食誘惑（21%）；
6.     定期聚餐（21%）；
7.     辦公室慶祝活動（13%）；
8.     時間緊工作沒做完導致不吃飯；
9.     同事帶來辦公室分給大家的食物不得不吃（6%）；
10.     下班后與同事聚餐交流感情（6%）。

（美通社,2018年7月19日芝加哥和亞特蘭大）

消息來源：CareerBuilder

完

往期回顧

『點擊文字閱讀全文』

■ 智聯(lián)招聘公布2018第二季度就業(yè)最景氣行業(yè)
■ 西班牙天線公司Fractus訴OPPO專利侵權(quán)
■ Booking宣布與滴滴達成戰(zhàn)略合作，提供5億美元投資
■ 中國企業(yè)廣告支出8.35億美元進擊世界杯