浙江麗水2021年12月29日 /美通社/ -- 2019年9月，杭州麗水數字大廈正式落成投運。短短兩年時間，“科創生態”在這里逐漸成型，園區成功榮獲浙江省首批省級數字經濟“飛地”示范基地、省級四星級小微企業園等榮譽稱號，國家工信部中國小企業發展促進中心在此建立全國“專精特新”企業培育基地。

一、筑巢引鳳謀發展

“科創飛地”作為跨區域協作的一種“反向飛地”模式，是發展相對薄弱地區，在區域發展非均衡條件下，打破行政區化限制，與相對富足地區合作，利用其人才、科技等創新要素集聚優勢，實現本地區科技創新，促進區域經濟均衡發展。

（一）產業聚焦，錨定方向。

麗水數字大廈以數字經濟領域為發展核心，聚焦四大發力點，打好“產業數字化”和“數字產業化”的長久攻堅戰。經過兩年的運營沉淀，園區初步形成機器視覺AI、新能源智慧出行兩大產業鏈雛形，同時持續整合新零售和互聯網平臺兩大產業鏈板塊，堅持拓鏈、補鏈、強鏈原則，做強“四鏈”集聚效應。

截至目前，園區累計招引上市公司子公司2家，國家高新技術企業1家，外商獨資企業1家，獲得風險投資企業12家。

（二）輻射帶動，協調共進。

園區借助自身區位優勢，主動承接杭州、上海等發達地區的人才、資金、技術、產業等溢出和轉移，聯合麗水開發區、蓮都區、青田縣等市域產業平臺，初步建立起了“1+N”聯動招商機制，推動形成“研發在科創園區，生產制造在麗水”的互動模式。并取得了階段性成果：一是聯動招引的新能源行業龍頭、上市公司愛瑪科技將落地研發實驗室于杭州麗水數字大廈，同時在青田打造智慧出行生態產業園，預計新增工業產值200億元，稅收10億元，新增就業2000人以上。二是專注瑞士羅氏原研藥品的全國總代理和分裝工廠的禾森納醫藥有限公司研發在杭州麗水數字大廈，生產部分已落戶開發區，建成達產后可實現產值10億元，納稅1.2億元。三是具有自主知識產權，填補國內膜基材空白的浙江碧澄新材料科技有限公司研發在杭州麗水數字大廈，生產部分已落戶蓮都工業園區，預計年產3000噸膜基材，產值2.4億元。

園區設立5000平方米的研發和創新中心，引領一批本土傳統企業走出去，有效連接長三角各地的資源與要素，開創“麗水制造+飛地研發”創新模式，推動全市產業提速升級。目前綠水股份（青田）、香農科技（麗水開發區）、榮凱股份（遂昌）、宇海幼教裝備（景寧）等9家企業已入駐。

（三）創新招商，多措并舉。

今年來，園區積極開展“雙招雙引大比武”工作，持續打造創新招商氛圍，以產業鏈招商為路徑，產業拓鏈補鏈為重點，創新招商方式，著力打造飛地科創新標桿。

在數發股權基金等資金支持下，堅持企業和資本并舉，逐步走向政策招商與“股權投資+招商落地”并重的新模式。以產業為根基，聚合社會資本，助推新興產業，促進經濟轉型。截止目前，數發股權基金累計投資園區項目2670萬元，預計今年實現產值億元以上，稅收達千萬元以上。抓好靶向招商，突出上海、蘇州、杭州等長三角重點省市，緊盯上市公司子公司、國家高新技術企業、綠谷精英等具有高成長性項目，開展登門招商。打好招商組合拳，根據本地實際，結合項目特點，針對目標企業需求，綜合運用和探索專題招商、行業對口招商、園區抱團招商等靈活多樣的招商方式，提高招商實效性。

二、聚才引智筑高地

人才是園區發展的核心競爭力。麗水數字大廈自運營以來，著力助推“產業鏈”與“人才鏈”雙鏈融合，積極做深人才“蓄水池”。為麗水創新提供人才保障。

（一）搭建平臺，招引人才。

人才的引入培育營造了最優的營商環境和人居環境。通過招商推介會、項目路演及人才招聘會等形式吸引各類創業人才。2021年共舉辦了包括“雙招雙引”（上海）推介會、“科技創新數領未來”系列路演活動在內10余場活動，邀請了浙本資產、六合橋投資等項目專家進行點評，吸引海內外高端人才落地麗水，促進高層次創新創業人才聚集，科技與資本的動能轉化。積極聯系走訪重點企業，詳細了解企業對人才需求，主動搭建招聘平臺。2021年開展了2場招聘活動，架起企業與人才的橋梁，主動幫助企業破解人才短缺的難題。

（二）暢通渠道，服務人才。

麗水數字大廈結合自身產業定位及發展特征，積極組織協助企業申報“綠谷精英”等人才項目。2021年，共推薦5個項目參加“綠谷精英”評選，皆已通過評審。園區積極參與輔導企業申報、評審答辯、政策兌付等全過程，經過麗水市科技、經信等部門多次溝通，全方位做好人才服務工作。舉辦園區內優秀企業開展“私董會”等活動，加強人才之間的溝通與合作。開展“Li創 商學院”等系列培訓活動，涵蓋政策、法律、企業服務等多方面內容，助力園區企業人才素質提升。

（三）政策加碼，助力人才

為進一步助力政策落地，加快申報時間，園區工作人員深度學習梳理各項人才政策，目前已為2021年第一批“綠谷精英”3個項目提供政策落地服務，預計今年將兌付資金520萬元。

園區招才引智成果斐然，截至2021年11月，已匯集各級人才961人，本科及以上人才占比61.6%，碩士75人，博士15人，高層次人才中，獲省級以上人才稱號10人（含國家級領軍人才1人），市級人才3人，累計落地綠谷精英6個。

三、數智賦能增活力

杭州麗水數字大廈以“數字”為引領，加快數字化建設，構建賦智賦能的數據體系，園區已成熟進入數智化服務階段，打造園區智慧系統，實現“數據多跑路，企業少跑腿，一次性解決問題”的初衷。平臺從：資產管理、招商租賃、企業管理、表單信息、園區管理、內容運營、財務管理、用戶管理、平臺管理9個模塊，通過線上一鍵申報、審核、入園、清退、服務等功能，為企業解決全生命周期服務，實現園區服務數字化、網絡化、智能化。

同時園區積極搭建線上公眾號—杭州麗水數字大廈，公眾號以“宣傳+服務”為定位面，以聚焦、探索、服務三大緯度為延伸線，以企夢專欄、精彩活動、園區動態、政策申報、園區服務5個板塊為抓手點，全方位展示園區品牌形象，賦能園區數字化轉型。

歲月不居，時節如流，杭州麗水數字大廈的發展建設不在一朝一夕，征途漫漫，唯有奮斗。園區將堅持戰略定位，保持發展定力，以數字經濟發展為核心，全力做好項目攻堅戰。同時持續營造一流生態環境、提升服務供給能力，力爭通過3-5年的專業化運營，借梯登高，打造“科創飛地新標桿”。