在將要過去的2025年里,激烈的市場競爭讓華東地區的企業迫切需要尋找創新新動力,多樣化的數智化技術也開啟了融合之勢,業務變更和技術復雜度的提升,讓華東數智化工作者急需更大的交流平臺,來提升自己的綜合素質,尋找企業數智化轉型的捷徑。
為了順應CIO們的需求,2025年12月27日,由CIO時代主辦,新基建創新研究院作為智庫支持,CIO時代華東院協辦,主題為“數智共生,重塑數據驅動新動能”的2026年CIO時代華東新年會在上海落幕。除主論壇外,會議還舉辦了智能制造、新零售、醫藥健康三個專場活動。秉持“知行并進 躬行實踐”的理念,CIO時代還帶領參會者走進非夕機器人和自然堂等榜樣企業。
時值歲末,又正值CIO時代華東院建院三周年之際,CIO時代華東區域學員與眾多數字化領域行業專家、企業數字化精英歡聚一堂,深度交流數智化經驗,共話未來,為加速企業數智化轉型又添了一把火。

尋找數據驅動新動能

本次活動的主論壇由CIO時代華東03班班長焦光主持。

作為本次活動的主辦方代表,CIO時代創始人兼研究院院長姚樂在致辭中表示:“AI是‘十五五’規劃開局之年的核心機遇。要把握住這個機遇,就要關注數據與智能的共生關系,從整個智能發展的視角去審視數據,AI大模型的本質還是人類的工具,接下來我們的智能水平達到什么程度,很大程度上取決于我們能采集和利用多大范圍的數據。”

三年前,CIO時代憑借領先的數智化師資資源,將培訓班落地華東,開啟了一段新征程。三年過去,CIO時代已在華東地區落地開花。三年耕耘,CIO時代華東院又經歷了怎樣的發展歷程呢?CIO時代華東院負責人陳杰先生在致辭中表示:“CIO時代華東院經歷三年發展,規模越來越大,學員越來越多。在此要感謝CIO同學們的支持,你們一開始就選擇了姚老師的知識體系,選擇相信CIO時代華東院。未來三年我們將持續堅守教育匠心,打造好新課堂,助力數智化知識的傳播。”

經歷了數字化制造和互聯網+制造之后,新一代人工智能技術與先進制造技術的深度融合,正催生新一代智能制造2.0,這已經成為了第四次工業革命的核心驅動力。復旦大學計算機科學技術學院汪衛教授在主題演講中表示:“繼工業4.0之后,工業5.0已在2021年被歐盟委員會提出。其內容包括了以人為本、可持續發展、韌性和認知計算。工業5.0將是工業4.0的延續,也是工業智能化的進一步演化。”

AI是讓機器"會思考",智能制造則是讓工廠"會進化"。當無處不在的AI的影響走入智能制造,上汽通用汽車有限公司企業架構技術總監藺博軍在《AI決策智能在智能制造中的應用分享》中做了這樣的分析:“AI決策智能在智能制造的技術落地仍有較大發展空間,AI決策能力將是未來核心。大模型適配非結構化創意類任務,運籌優化之后更貼合工業精準決策需求。結合多技術的智能決策體系,可有效賦能企業降本增效,把控決策風險。”

近年來,Palo Alto Networks(派拓網絡)通過收購打造出網絡安全領域的“超級艦隊”。當AI對抗AI的時代來臨時,派拓網絡及時給出了應對之策。華東區技術總監吳琛在演講中強調:“AI時代企業面臨著許多新的安全挑戰,如惡意數據攻擊、模型安全、員工使用AI導致的敏感數據泄露等。企業需要關注AI+安全平臺化,可以通過AI驅動的網絡安全平臺和服務來確保網絡安全、云安全和安全運營。
吳琛在演講中也提到Prisma Browser 企業安全瀏覽器及相關服務現已在中國區正式上線,眾多全球知名企業已開始采用該產品方案,用于管理非托管設備的訪問、增強網絡安全防護、實現最后一公里數據保護以及保障AI訪問和使用安全。

品牌創新要通過質量管理、技術、商業模式、企業文化等方面的創新,賦予品牌要素創造價值的新能力。關于IT戰略對于品牌創新的支撐,某大型上市鞋服品牌CIO Alex在演講中做了這樣的詮釋:“三六一度IT賦能品牌創新的秘訣,就在于做好治理架構與IT戰略解碼,找到品牌數字化引擎,摸清實施路徑與資源保障,還要建立變革與治理機制。特別要克服數字化意識不足,打破數據孤島,實現系統協同,避開安全合規風險。”

AI正以“人機共生”為核心,重塑辦公協作的模式、工具與組織形態,其核心將變成“人類主導決策+AI執行流程”的互補協同。羅技大中華區辦公產品方案專家劉星在主題為《AI時代辦公及協作新體驗》的演講中介紹了這場進化:“通過AI算法與高性能算力的深度協同,以人機共生為核心,全鏈路升級聲音采集、畫質感知及動態管理模塊,構建智能會議感知體系。依托多模態數據融合分析能力,實現對參會者行為的自動化響應,真正落地人機共生的高效協同會議模式。”

芯片行業在新的歷史條件下,迎來了自己的黃金發展期。當AI的加持與黃金發展期相遇時,和艦芯片IT部門負責人朱宏在《當Dify遇到n8n》的演講中介紹了抓住機遇的秘要:“‘Dify(大腦)+n8n(雙手)’的黃金組合模式,實現了認知決策與落地執行的精準協同,二者在核心定位、架構設計與適用場景上形成精準互補,這種組合架構釋放了顯著的商業價值,不僅改變了運營效率,更將智能決策深度嵌入業務流程的經緯。”

在主論壇圓桌對話環節,上海驕成超聲波信息技術部負責人兼集團智能化組負責人,CIO時代華東06班班委楊愛霞主持了本次論壇。彤程新材料信息部總監,CIO時代華東08班班委嚴卿、莊信萬豐上海化工有限公司IT總監,CIO時代華東06班副班長方文、拜爾斯道夫 Head of Integrated Business Solutions,CIO時代華東01班班委楊冰蕾參與了對話。圍繞著《智創共生,探索數智化創新新路徑》的主題,就行業數智化轉型新趨勢、數智化工具的創新作用、CIO的終身學習習慣等問題,對話參與嘉賓們展開了深度思想碰撞。

AI時代,新材料正從“炒菜式試錯”轉向“按圖索驥”的精準研發,研發周期因此而縮短,研發成本因此而下降。贏勝節能集團股份有限公司CDIO張灝在主題為《AI賦能新材料》的主題演講中介紹說:“未來制造企業將同時擁有物理工廠與‘AI工廠’,贏勝節能正以‘三智三化’為方向,目標是建成AI驅動的全球航母級節能絕熱產業鏈平臺,通過數據與AI賦能全產業鏈協同,引領傳統產業煥新與新質生產力涌現。”

群暉中國區技術總監嚴臻朕發表題為《群暉助力企業智能制造數字化轉型解決方案》的主題演講,介紹了群暉助力制造業數字化轉型的解決方案。群暉提供企業級全系列產品,包括 PAS7700 雙活雙控NVMe 全閃存儲,提供200萬IOPS 和30 GB/s順序讀取性能、亞1毫秒低延遲。針對邊緣數據中心混合云架構部署難題,群暉的邊緣存儲可解決邊緣數據痛點和數據交換痛點,還能與總部集中式存儲自動同步。
群暉備份一體機方案,相較傳統備份方案企業無需額外支付許可證費用,實現虛擬機、服務器、電腦的集中備份與快速還原。在智能駕駛場景和產線質檢數據存儲解決方案中,群暉展現了超高密度盤柜、數據生命周期管理等優勢,助力企業降低總體擁有成本,滿足檢測數據存儲合規要求,防御病毒攻擊,打破數據孤島,貫徹零信任原則,構建數據基石,推動企業數字化轉型。群暉企業級存儲與備份方案已被超過半數財富500強企業采用,包括豐田汽車、禾賽科技、雙環傳動、多氟多等制造企業。

AI將給HR工作帶來更多沖擊,利唐i人事合伙人兼市場生態總監俞斌在主題為《AI HR驅動:實現降本、增效與競爭力三重突破》的演講中,介紹了如何實現降本增效與提升競爭力的全面突破:“AI不僅優化了基礎人事管理,更推動了從流程驅動到數據驅動、從業務驅動到創新驅動的轉變。利唐i人事作為新質人力運營平臺,通過AI HR系統,提供靈活SaaS/混合/私有部署模式,助力企業實現高效、合規的全球化人力資源管理。“

益邏科技(上海)有限公司在觸控技術領域有多年的品牌沉淀,益邏科技中國區零售解決方案專家負責人Johnny歐仁忠在主題為《Elo的產品及行業應用解決方案》的演講介紹說:”Elo將創造未來的人機交互體驗,用觸控技術連接世界,讓交互變得觸手可及。Elo的解決方案,會讓零售更智能,讓工業更自動化,讓生活更便捷。“
2025年是AI推理元年,在這一年里,越來越多的AI應用以“小步快跑”的方式進入各類企業,為AI應用的大規模落地打下了堅實的基礎。在這一年里,許多企業的IT團隊用自己的努力,用AI應用重構了自己企業的業務價值。為了彰顯數智化榜樣力量,在本次主論壇上還設置了頒獎環節。

CIO時代創始人兼研究院院長姚樂博士為獲得“2025 AI+創新應用案例獎”的企業代表頒發了證書。

CIO時代聯合創始人兼COO、新基建創新研究院秘書長劉晶為獲得“2025年度最信賴數字化伙伴獎”的合作伙伴頒發了證書。
這些獲獎者用他們的努力,為AI+落地提供了更多路徑,同時也為推進AI+大潮的普及提供了更多有力工具。
智能制造的融合型破局之路

在本次活動的智能制造專場活動中,麥格納汽車技術(上海)有限公司ITBRM,CIO時代華東02班學員耿忠磊擔任了本場主持人。

在汽車產業向智能電動化加速迭代的背景下,蔚來汽車作為新能源汽車領域的榜樣企業,在智能制造全流程中的智能技術應用、效率提升路徑與質量管控體系,為汽車及相關制造行業的智能化轉型提供了寶貴的借鑒經驗。
蔚來汽車智能制造總監王琪棟在主題為《蔚來汽車工業智能實踐》的演講中介紹:”蔚來作為全球化智能電動汽車企業,擁有三大品牌,布局12項全棧技術。其智能制造以減少50%資源消耗為目標,通過虛擬設計、數字孿生等技術賦能四大工藝。沖壓、車身、涂裝、總裝環節融入AI檢測、自動化機器人等創新應用,實現高精度、高效率生產。同時,基于‘5G + 車路云’等技術打造無人化運輸、智能檢測等方案,且搭建開放創新生態,聯合高校與企業,推動數智化技術融合與企業數字化轉型。”

在工業互聯網全面滲透的今天,IT基礎設施是制造企業數字化轉型的“底座”,而安全則是保障底座穩固的關鍵。同步電子CIO宋逸駿在主題為《穩固核心,加速制造IT基礎設施與安全分享》的演講中認為:"同步電子通過分層架構整合、數據標準化、云原生轉型優化IT架構,在研發設計、生產制造、辦公等場景落地了網絡分層、虛擬化、零信任等方案,保障了數據安全與業務連續,支撐了企業數智化轉型。"

制造業正加速從傳統生產向智能化演進,研發設計、仿真測試、產線運維、質量檢測等環節對算力彈性、數據安全與協同效率的要求日益嚴苛。阿里云無影事業部高級架構師馮鼎在主題為《無影全棧AI云電腦助力制造業數智化轉型》的演講中介紹:“AI應用催生終端需求發生了變化,用戶需求趨勢轉向更彈性的供應鏈、更安全的防護,以及更高的人效。制造業出海也面臨著終端運維以及數據合規的問題。因此,云計算和AI時代,云電腦將會成為辦公場景下新趨勢。AI 云電腦在具身智能仿真、AIGC、AI coding、Agent 智能體開發等場景應用廣泛。但做好云電腦絕非一朝一夕的事情,無影云電腦場景方案瞄準的正是這幾方面需求,幫用戶實現從PC到 AC 的轉變。”

光伏產業正處于市場化轉型的關鍵階段,面臨著市場競爭加劇、能源調度優化等多重挑戰。數據作為核心生產要素,已成為驅動光伏產業高質量發展的重要力量。潤馬光能集團CIO陳義鵬在主題為《光伏市場化轉型中的數據驅動與智能決策》的演講中介紹:“潤馬光能在光伏市場化轉型的實踐中,面對技術迭代、價格戰等挑戰,通過打通OT-IT-外部數據,構建數據中臺與智能引擎,落地視覺檢測、工藝AI等場景,以數據驅動智能決策,破解轉型難題,實現降本增效與柔性響應。”

在智能制造專場的圓桌派環節,今飛控股集團有限公司IT負責人宋玉華主持了對話,非夕機器人科技有限公司信息安全總監、CIO時代華東08班學員劉歆軼,中微半導體副總裁王蘭,上海馬勒熱系統有限公司數字化管理官王士昊參與了對話。
對話嘉賓圍繞著《技術融合 智能制造的破局之路》的主題,就AI技術落地關鍵因素、AI重構業務價值,以及新型數智化技術與IT系統的融合等問題,進行了深入探討。
實現全渠道、全供應鏈的深度協同

本次2026 CIO時代華東新年會新零售專場活動由多樣屋生活用品(上海)有限公司IT總監,首屆快消品行業CIO班學員李亞東主持。

在科技飛速發展的時代,傳統行業面臨著前所未有的挑戰和機遇,飛科電器作為傳統制造業的代表,在數字化轉型方面進行了積極的探索和實踐。飛科電器CIO曹廣紅在主題為《傳統行業數字化轉型學習思考》的演講中表示:“傳統企業數字化轉型思考,指出行業面臨存量競爭、成本上漲等挑戰,消費端需求趨向個性化、高品質。轉型需以數據、流程、業務場景為驅動,覆蓋研發、生產、營銷等多環節,同時轉變心智,通過科學規劃與落地實施,實現提質增效降本。”

伯俊科技在零售科技領域有著深厚的積累和豐富的經驗,其推出的運營工具備受行業關注。伯俊科技門店終端負責人懷陽在主題為《365繽紛購:能讓門店生意變好的運營工具》的演講中介紹:“伯俊365繽紛購是一款新零售數字化運營工具,通過試穿即鎖單、線上線下融合及數據驅動,解決門店潛客流失、數據缺失等痛點。借助AI與硬件協同,實現試穿記錄留存、精準營銷及庫存優化,提升導購轉化與復購率,激活業績增長。”

人工智能技術的飛速發展,為新零售帶來了全新的發展機遇。滔搏體育作為零售行業的領軍企業,積極探索AI在新零售中的應用。滔搏體育CIO張君祥在主題為《AI領航新零售:創新增長與效率提升密碼》中揭秘:“AI是零售智能化轉型的核心驅動力。當前零售行業中存在著客流下滑、庫存失衡、價格沖突、數據割裂等四大行業痛點。為了解決這些痛點,就要構建融合生成式AI、數據中臺與決策智能的技術架構。還要結合智能推薦、動態定價、門店私域賦能等場景,通過實時湖倉、標簽工廠等技術進行創新實踐。”

在本次新零售專場活動的圓桌對話環節,CIO時代華東09班、華東零售消費業學習協會會長魏一凡主持了此次對話。水星家紡CIO劉峰、七分甜餐飲CIO朱中喜、某跨境運動品牌企業數字化負責人熊奇賓、朵云書院代表李杰,圍繞著《數智賦能,實現全渠道、全供應鏈深度協同》的主題,就零售行業數智化轉型新趨勢、AI應用實現零售運營精益化的途徑等問題,進行了深度交流。
破解“智”藥的成功密碼

2026年CIO時代華東新年會醫藥健康專場由某醫療設備上市公司CIO,第1屆華南CIO班學員、醫藥健康專委會副會長趙春喜主持。

在醫藥健康行業,AI如何從熱潮中的概念走向真正的落地實踐,上海舶望制藥有限公司CIO史俊在主題為《AI冷思考后的真落地》的演講中,談了自己的思考結果:“醫藥企業應理性看待AI熱潮,將技術與行業專有技術相結合。‘場景 × (數據 + 算力 + 算法)’的落地公式,就是要強調通過‘探索性試點+路線圖演進’的策略,優先聚焦研發、臨床、生產等可量化ROI的場景。其核心是構建AI中臺與知識圖譜,賦能智能決策,實現降本增效。最終強調成功的AI落地需要技術、業務與法規人才的協同,從小步快跑開始,逐步深入。”

隨著生命科學領域的不斷發展,數據和知識的積累日益豐富,如何將這些知識有效地轉化為實際的行動和價值,推動生命科學的智能化進程,成為了行業關注的焦點。明度智云AI首席科學家Michael Li(李柱)在主題為《從知識到行動:知識圖譜與智能體驅動的生命科學智能化新范式》的演講中分享道:“明度智云專注生命科學領域,從數字化到數智化,明度智云以數字化軟件為基礎,長期打造 Data+AI能力。
AI時代,明度智云致力于知識孤島與協作斷點造成的效率瓶頸,助力生命科學企業利用知識、數據與業務協作,驅動產品、業務、模式的全面創新。明度打造的Atlas 智能體平臺通過統一的知識圖譜、智能體平臺與多智能體協同機制,將分散在研發、臨床、質量、生產與商業化各環節的數據與知識打通,實現從科研假設生成、臨床證據分析,到質量合規審查、生產決策優化及商業洞察支持的全流程智能賦能,推動生命科學企業實現端到端的數智化升級與價值閉環。

在創新驅動的背景下,創新藥企應該如何進行數字化系統的規劃與建設,上海銀諾醫藥技術有限公司CIO、CIO時代華東01班班長李偉在主題為《創新藥企的數字化系統規劃與建設》的演講中表示:“創新藥企數字化需以業務為核心,系統為工具。銀諾醫藥結合實際應用,提出了四橫三縱”架構,就是通過ERP、WMS、MES等系統打通研產銷全流程,實現數據驅動決策。還要實現“統一規劃,分步實施”策略,優先解決核心業務閉環。藥企數智化轉型的成功關鍵在于管理層支持、業務深度參與、流程梳理及變革管理,實現從“業務支撐型”IT 向“引領業務型”IT的終極轉變,賦能企業高效發展。”

AI技術在生命科研領域的應用正逐漸改變著傳統的科研模式和方法,為生命科學的發展帶來了新的活力。上海歐易生物醫學科技有限公司作為行業內的優秀企業,在AI賦能生命科研方面進行了積極的探索和實踐。上海歐易生物醫學科技有限公司CIO劉宜東在主題為《AI在歐易的賦能場景——生命科研領域的AI應用場景探索與實踐》的演講中分享道:“歐易生物集團擁抱AI的路徑,采用了‘私有化部署運維平臺+公共大模型API調用’的混合模式,將所有AI應用無縫集成于數字化辦公平臺,確保員工能在日常工作中便捷使用。進而實現將AI打造為每一位員工的‘超級助理’,提升30%工作效率的目標。經過努力,AI應用已經交出了不俗的‘成績單’。未來歐易生物集團還將打造更多場景的AI應用,踐行‘人+AI’協同的新范式。”

在醫藥健康專場活動的圓桌對話環節,某醫療設備上市公司CIO,第1屆華南CIO班學員、醫藥健康專委會副會長趙春喜主持了對話。凱西醫藥ICT Leader、CIO時代華東06班班長高陽,默克中國IT Business Partner、CIO時代華東01班班委路蘊瑩,葛蘭素Sr manager GRC、CIO時代華東09班學員陳龔旖參與了對話。
對話嘉賓圍繞著《元生智界,破解“智”藥的成功密碼》的主題,就醫藥行業數智化轉型新趨勢、AI應用的業務場景、監管約束等話題,進行了一場頭腦風暴。
三稔有成,情義篤厚
2026 CIO時代華東新年會的晚宴同樣是重頭環節。三年前,CIO時代將業界領先的數智化師資帶到了華東。三年之后,CIO華東班開花結果,區域學員已近千人。2026 CIO時代華東新年會的晚宴環節充滿了華東區域CIO班同學“回家”敘舊的場景。

晚宴上,在CIO時代華東院三周歲之際,CIO時代創始人兼研究院院長姚樂,CIO時代聯合創始人兼COO、新基建創新研究院秘書長劉晶,CIO時代華東院負責人陳杰共同切開蛋糕,為CIO時代華東院慶生。
為了凸顯數智化榜樣力量,晚宴還設置了頒獎環節,

CIO時代創始人兼研究院院長姚樂、CIO時代華東院負責人陳杰共同頒發了2025年度優秀學員獎項。

CIO時代創始人兼研究院院長姚樂,CIO時代聯合創始人兼COO、新基建創新研究院秘書長劉晶共同頒發了2025年度優秀CIO大獎。

本次2026 CIO時代新年會通過主題演講、圓桌論壇、走進榜樣企業等內容形式,為華東地區CIO搭建了數智化轉型經驗交流的協同社交平臺。2026 CIO時代華東新年會的成功舉辦,將為日后CIO所在企業的數智化轉型提供更多實踐路徑與創新思路,讓華東企業數智化轉型之路變得更順暢。