上海、香港和新加坡2022年2月21日 /美通社/ -- 以績(jī)效管理為核心的人才管理軟件供應(yīng)商aTalent 2021年度業(yè)績(jī)持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，同年新增客戶數(shù)超過(guò)去3年新客戶數(shù)量總和，實(shí)現(xiàn)了歷史最佳財(cái)年，業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。
績(jī)效管理平臺(tái)訂單呈指數(shù)型激增
秉承以績(jī)效管理為核心，致力打造“視野大格局，行動(dòng)本土化”的行業(yè)領(lǐng)先卓越人才管理軟件商，aTalent凸顯其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，即 “中大型企業(yè)復(fù)雜績(jī)效管理”。
在深化其自身產(chǎn)品升級(jí)，聚焦、落實(shí)其市場(chǎng)戰(zhàn)略方針后，aTalent 于2021年度，僅1年時(shí)間相繼簽約：TDK株式會(huì)社，DHL Supply Chain，澳大利亞旅游局，維克多汽車(chē)技術(shù)，嵐圖汽車(chē)，葆元生物醫(yī)藥科技，泰禾人壽保險(xiǎn)，春風(fēng)動(dòng)力，香格里拉酒店集團(tuán)，DKSH等在內(nèi)的中國(guó)及全球市場(chǎng)領(lǐng)先企業(yè)，足凸顯其行業(yè)頭部廠商地位。
同時(shí)作為一家SaaS廠商，aTalent在過(guò)去一年也有著亮眼的行業(yè)指標(biāo)表現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)三位數(shù)增長(zhǎng)的年度經(jīng)常性收入（Annual Recurring Revenue），保持在110%以上的收入留存率（Net Dollar Retention）都是中國(guó)HR SaaS的行業(yè)佼佼者。
aTalent 銷(xiāo)售總經(jīng)理Kevin夏表示：“過(guò)去一年是aTalent聚焦Win Zone的GTM策略取得持續(xù)成功的一年，我們通過(guò)基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的分析洞察，在HR SaaS這一高度同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)保持了行業(yè)領(lǐng)先的高客單價(jià)與贏單率。我們堅(jiān)信在企業(yè)軟件領(lǐng)域，做大要先做強(qiáng)。在有效率的增長(zhǎng)的前提下，aTalent的GTM團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算也將在2022年翻倍增長(zhǎng)。”
深化產(chǎn)品研發(fā)與用戶體驗(yàn)的提升，打造中國(guó)第一績(jī)效管理平臺(tái)
基于多元與國(guó)際化的企業(yè)背景，aTalent全線產(chǎn)品極注重用戶體驗(yàn)。聚焦于中大型企業(yè)，提供以績(jī)效管理為核心的人才管理平臺(tái)。其旗下全線產(chǎn)品助力企業(yè)培養(yǎng)與發(fā)展人才，加速推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，賦能員工的自主提升，智能易用，靈活強(qiáng)大。致力于提升人與企業(yè)的關(guān)系，讓每個(gè)人在工作中成為最好的自己，是aTalent產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)宗旨。
2021年7月aTalent 斬獲由EXChina Institute頒發(fā)的“2021年度最佳用戶體驗(yàn)獎(jiǎng)”，這也是aTalent 2021年度繼榮獲“2022中國(guó)市場(chǎng)人力資源科技公司50強(qiáng)”，“2022新旗獎(jiǎng)–年度解決方案大獎(jiǎng)”，“2021年度中國(guó)人力資源科技創(chuàng)新品牌TOP30”等在內(nèi)的多項(xiàng)人資管理領(lǐng)域大獎(jiǎng)后的又一殊榮。
aTalent Assistant Marketing Manager, Jenny Yeh 女士
為進(jìn)一步深化創(chuàng)新國(guó)內(nèi)人才管理發(fā)展，aTalent 于2021年末重磅推出aTalent內(nèi)部人才市場(chǎng)（aTalent Talent Marketplace）產(chǎn)品。作為中國(guó)大陸首家引入國(guó)際領(lǐng)先的內(nèi)部人才市場(chǎng)理念的人才管理軟件供應(yīng)商，“aTalent內(nèi)部人才市場(chǎng)產(chǎn)品”能夠有效促進(jìn)與助力企業(yè)開(kāi)展人才市場(chǎng)的嘗試與落地，為企業(yè)開(kāi)展、構(gòu)建人才市場(chǎng)提供先決條件。
aTalent 內(nèi)部人才市場(chǎng)（aTalent Talent Marketplace）產(chǎn)品
aTalent 客戶成功總經(jīng)理何文剛表示：“讓人才在工作中成就更好的自我，一直是 aTalent 的愿景，過(guò)去一年里也在更多的客戶身上體現(xiàn)。aTalent始終保持聆聽(tīng)、留意客戶的需求，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)豐富的交付團(tuán)隊(duì)以及強(qiáng)大的管理平臺(tái)，幫助客戶達(dá)到人才管理的新高度。與此同時(shí)，我們的產(chǎn)品在創(chuàng)新的路上步履不歇，內(nèi)部人才市場(chǎng)發(fā)展與管理在中國(guó)大陸仍是一個(gè)很前衛(wèi)的理念，我們致力成為中國(guó)人力資源軟件行業(yè)的領(lǐng)軍者。滿足當(dāng)下，著眼未來(lái)，力求覆蓋企業(yè)發(fā)展的人才管理需求。”
加速亞太地區(qū)布局及海外業(yè)務(wù)拓展
依托在上海總部的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，aTalent 持續(xù)深化與國(guó)際合作伙伴Cornerstone OnDemand的合作關(guān)系，同期成立印度研發(fā)中心。憑借長(zhǎng)期服務(wù)中大型跨國(guó)客戶的人才管理經(jīng)驗(yàn)、遍布全球的業(yè)內(nèi)資源，以及對(duì)海外市場(chǎng)的深入了解，aTalent為客戶提供全球視野與解決方案，幫助中國(guó)企業(yè)開(kāi)拓海外市場(chǎng)并落地國(guó)際化戰(zhàn)略。
2021財(cái)年，aTalent海外業(yè)務(wù)同比大幅上漲，成為中國(guó)企業(yè)在海外市場(chǎng)獲得長(zhǎng)足發(fā)展的人才管理戰(zhàn)略伙伴首選。
